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富士康供认运用未成年人 拷问旧管理模式:富士康的管理模式
10月16日晚间，科技博客AppleInsider报导，富士康周四发布了一个内部查询文件，称公司不合法招聘了一些童工，最小的年仅14岁。..
# 富士康的管理模式
图文Photo News
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